Вопрос — ответ

Как следует учитывать монитор и системный блок: как один объект основных средств или в качестве самостоятельных объектов?

Персональный компьютер признается комплексом конструктивно-сочлененных предметов, поскольку все его приспособления и принадлежности не могут самостоятельно использоваться в качестве средства труда. ...

Предусмотрена ли законодательством обязанность работодателя по представлению в Пенсионный фонд документов для установления работнику льготной пенсии?

Действующее законодательство не возлагает на работодателей обязанности по представлению в ПФР документов работников. Гражданину необходимо самостоятельно подать заявление о назначении ...

Как правильно определить расходы на реализацию в целях налогообложения прибыли организации?

Прибылью признаются полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов, которые определяются в соответствии с Налоговым кодексом РФ (далее - НК ...

Продолжительность отпуска работника составляет 28 дней. Можно ли отпуск за предыдущий рабочий год заменить денежной компенсацией?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемом случае отпуск за предыдущий рабочий год должен быть предоставлен сотруднику в текущем ...

Обязан ли работодатель обеспечивать водителей специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?

В силу части первой ст. 221 ТК РФ на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в ...

Нужно ли представлять налоговую декларацию по земельному налогу после прекращения деятельности в качестве ИП?

В соответствии с п. 1 ст. 388 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) налогоплательщиками земельного налога признаются организации и физические ...

Сотрудник увольняется. У него осталось пять календарных дней неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска. За эти дни выплачиваем ему компенсацию, а также сумму, предусмотренную соглашением об увольнении.

Выходное пособие, которое фирма выплачивает сотруднику при увольнении по соглашению сторон, можно считать компенсационной выплатой, установленной трудовым договором. В связи ...