Распоряжение Правительства Тюменской области от 21 февраля 2013 г. N 240-рп «О Комиссии по развитию кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области»

Распоряжение Правительства Тюменской области от 21 февраля 2013 г. N 240-рп «О Комиссии по развитию кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области»

Определен регламент деятельности Комиссии по развитию кадрового потенциала исполнительных органов госвласти Тюменской области.
В целях реализации системы «Открытое правительство» по вопросам развития кадрового потенциала исполнительных органов госвласти Тюменской области создана комиссия по развитию кадрового потенциала исполнительных органов госвласти Тюменской области.
Основные задачи Комиссии:
создание условий для развития кадрового потенциала исполнительных органов госвласти Тюменской области;
разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию нормативных правовых и правовых актов в сфере государственной гражданской службы;
обеспечение взаимодействия исполнительных органов госвласти Тюменской области с федеральными органами госвласти и их территориальными подразделениями, общественными организациями, научными, образовательными учреждениями и организациями по вопросам реализации кадровой политики;
обобщение опыта правоприменительной практики в сфере государственной гражданской службы;
обобщение и адаптация международного опыта реформирования государственной гражданской службы.
Определены функции и состав комиссии.
Основной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ