Постановление Администрации г. Тюмени от 17 февраля 2014 г. N 24-пк «О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Тюмени»
Постановление Администрации г. Тюмени от 17 февраля 2014 г. N 24-пк «О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Тюмени»
Как формируется фонд оплаты труда муниципальных образовательных организаций г. Тюмени?
Определены общие требования к системе оплаты и стимулирования труда работников муниципальных образовательных организаций города Тюмени:
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
информационно-методических центров.
Система оплаты и стимулирования труда работников образовательных организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Фонд оплаты труда образовательной организации формируется на текущий календарный год исходя из объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенных до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Тюменской области от 27 сентября 2024 г. N 686-п «О внесении изменений в постановление от 31.05.2024 N 352-п»
- Закон Тюменской области от 20 сентября 2024 г. N 52 «О внесении изменения в статью 5 Закона Тюменской области «Об организации медицинской помощи населению Тюменской области»
- Закон Тюменской области от 20 сентября 2024 г. N 48 «О наделении Голышмановского городского округа Тюменской области и Заводоуковского городского округа Тюменской области статусом муниципального округа и о внесении изменений в отдельные законы Тюменской области»
- Постановление Правительства Тюменской области от 10 сентября 2024 г. N 638-п «О внесении изменений в постановление от 18.11.2019 N 420-п»
- Постановление Администрации города Тюмени от 14 августа 2024 г. N 127-пк «О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 18.07.2016 N 220-пк» (документ не вступил в силу)