Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 8 июля 2014 г. N 09-рд «Об утверждении служебного распорядка Департамента труда и занятости населения Тюменской области»

Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 8 июля 2014 г. N 09-рд «Об утверждении служебного распорядка Департамента труда и занятости населения Тюменской области»

Каков служебный распорядок Департамента труда и занятости населения Тюменской области?
Для гражданских служащих, а также лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы и рабочим Департамента, устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Гражданские служащие привлекаются к служебной деятельности в выходные и нерабочие праздничные дни по основаниям и в порядке, предусмотренном ТК РФ. По желанию государственным гражданским служащим предоставляются дополнительные дни отдыха (отгулы). В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Для гражданских служащих, замещающих высшие, главные, ведущие, старшие должности государственной гражданской службы в Департаменте, устанавливается ненормированный служебный день.
Определены поощрения и награждения, а также ответственность за нарушение Служебного (рабочего) распорядка.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ