Постановление Администрации Заводоуковского городского округа Тюменской области от 3 октября 2014 г. N 1726 «Об административном регламенте по предоставлению муниципальной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений между работниками и работодателями Заводоуковского городского округа»

Постановление Администрации Заводоуковского городского округа Тюменской области от 3 октября 2014 г. N 1726 «Об административном регламенте по предоставлению муниципальной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений между работниками и работодателями Заводоуковского городского округа»

Определен порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений между работниками и работодателями Заводоуковского городского округа.
Урегулированы правоотношения, возникающие при уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений между работниками и работодателями округа.
Муниципальная услуга «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений между работниками и работодателями Заводоуковского городского округа» предоставляется по обращению работодателя, представителя работодателя, заключившего коллективный договор (соглашение) с трудовым коллективом.
Структурным подразделением администрации, уполномоченным на предоставление муниципальной услуги, является комитет по экономике, прогнозированию и развитию потребительского рынка администрации Заводоуковского ГО.
Результатами предоставления муниципальной услуги являются:
выдача заявителю коллективного договора (соглашения) после проведения уведомительной регистрации, в том числе с регистрационной карточкой с сообщением о выявлении условий (в случае их обнаружения), ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
получение заявителем уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги с указанием оснований для отказа.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Полный текст данного документа у Вас на почте!



Еще статьи из этого раздела