Постановление Губернатора Тюменской области от 10 декабря 2014 г. N 135 «О возмещении расходов, связанных с переездом на работу в другую местность, работникам государственных учреждений Тюменской области»

Как возмещаются расходы, связанные с переездом на работу в другую местность, работникам государственных учреждений Тюменской области?
Установлен порядок возмещения расходов, связанных с переездом работников государственных учреждений Тюменской области и членов их семей по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность.
Возмещение всех расходов работнику при переезде в другую местность, осуществляется работодателем.
Работнику при переезде в другую местность возмещаются следующие расходы:
выплата единовременного пособия на обустройство на новом месте на работника в размере должностного оклада и на каждого переезжающего члена его семьи в размере 1/4 должностного оклада, установленного работнику;
расходы по проезду работника и членов его семьи (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями);
расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, осуществляющим регулярные пассажирские перевозки и перевозки по заказам пассажиров и багажа (кроме такси и легкового транспорта организаций, осуществляющих перевозки пассажиров и багажа по заказам), в количестве до 500 килограммов на работника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи возмещаются в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом.
Право на оплату всех расходов, связанных с переездом членов семьи работника, сохраняется в течение одного года со дня заключения с работником трудового договора.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Еще статьи из этого раздела