Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 19 июля 2016 г. N 14 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»
Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 19 июля 2016 г. N 14 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»
Определены ограничения, которые налагаются при заключении гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудовых или гражданско-правовых договоров.
Утвержден перечень должностей государственной гражданской службы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области, при замещении которых на граждан РФ при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров налагаются ограничения.
Установлено, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, в течение двух лет после увольнения с указанной в перечне должности государственной гражданской службы:
имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области;
обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства РФ о государственной службе.
Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Тюменской области от 8 июля 2022 г. N 500-п «Об установлении дополнительной меры социальной поддержки в форме единовременной выплаты гражданам, проживающим в Тюменской области и заключившим контракт для прохождения военной службы в отдельных подразделениях Министерства обороны Российской Федерации»
- Постановление Правительства Тюменской области от 1 июля 2022 г. N 474-п «Об утверждении порядка оценки условий комплексного рационального использования и охраны участков недр местного значения, содержащих общераспространенные полезные ископаемые, в Тюменской области»
- Закон Тюменской области от 27 июня 2022 г. N 35 «Об отдельных вопросах, связанных с предоставлением гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, на которых располагаются жилые дома»
- Закон Тюменской области от 27 июня 2022 г. N 28 «О внесении изменения в статью 1 Закона Тюменской области «О пожарной безопасности»
- Закон Тюменской области от 27 июня 2022 г. N 30 «О внесении изменений в Закон Тюменской области «О предупреждении и ликвидации природных и техногенных чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера»