Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 19 июля 2016 г. N 14 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»
Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 19 июля 2016 г. N 14 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»
Определены ограничения, которые налагаются при заключении гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудовых или гражданско-правовых договоров.
Утвержден перечень должностей государственной гражданской службы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области, при замещении которых на граждан РФ при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров налагаются ограничения.
Установлено, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, в течение двух лет после увольнения с указанной в перечне должности государственной гражданской службы:
имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области;
обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства РФ о государственной службе.
Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Закон Тюменской области от 3 октября 2022 г. N 41 «О внесении изменений в статью 1.16 Кодекса Тюменской области об административной ответственности» (документ не вступил в силу)
- Закон Тюменской области от 3 октября 2022 г. N 48 «О внесении изменений в статью 22 Закона Тюменской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области»
- Закон Тюменской области от 3 октября 2022 г. N 38 «О внесении изменений в статью 1 Закона Тюменской области «О транспортном налоге»
- Решение Тюменской городской Думы от 15 сентября 2022 г. N 505 «Об установлении дополнительных категорий налогоплательщиков, подлежащих льготному налогообложению в 2023 году» (документ не вступил в силу)
- Постановление Правительства Тюменской области от 8 сентября 2022 г. N 655-п «Об утверждении порядка взаимодействия исполнительных органов государственной власти Тюменской области при принятии решения о проведении конкурса на заключение контракта со встречными инвестиционными обязательствами в Тюменской области»