Распоряжение Правительства Тюменской области от 24 июля 2017 г. N 861-рп «Об определении подходов к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области и о внесении изменений в некоторые распоряжения»
Распоряжение Правительства Тюменской области от 24 июля 2017 г. N 861-рп «Об определении подходов к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области и о внесении изменений в некоторые распоряжения»
Какие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования включают квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области?
Установлено, что квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области включают базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
базовые квалификационные требования — требования для замещения должности гражданской службы, установленные вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности;
профессионально-функциональные квалификационные требования — требования для замещения должности гражданской службы, установленные в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности с учетом функциональных обязанностей;
область профессиональной служебной деятельности — отраслевая сфера экономики и управления, в рамках которой государственным гражданским служащим Тюменской области осуществляется исполнение должностных обязанностей в соответствии с целями, задачами, полномочиями и функциями государственного органа в целом и определенного структурного подразделения;
вид профессиональной служебной деятельности — специализация в рамках области профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой гражданский служащий исполняет должностные обязанности в конкретном структурном подразделении государственного органа.
Действие распоряжения не распространяется на конкурсы на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области, объявление о приеме документов для участия в которых размещено в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», до дня вступления в силу распоряжения.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Тюменской области от 8 июля 2022 г. N 500-п «Об установлении дополнительной меры социальной поддержки в форме единовременной выплаты гражданам, проживающим в Тюменской области и заключившим контракт для прохождения военной службы в отдельных подразделениях Министерства обороны Российской Федерации»
- Постановление Правительства Тюменской области от 1 июля 2022 г. N 474-п «Об утверждении порядка оценки условий комплексного рационального использования и охраны участков недр местного значения, содержащих общераспространенные полезные ископаемые, в Тюменской области»
- Закон Тюменской области от 27 июня 2022 г. N 35 «Об отдельных вопросах, связанных с предоставлением гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, на которых располагаются жилые дома»
- Закон Тюменской области от 27 июня 2022 г. N 28 «О внесении изменения в статью 1 Закона Тюменской области «О пожарной безопасности»
- Закон Тюменской области от 27 июня 2022 г. N 30 «О внесении изменений в Закон Тюменской области «О предупреждении и ликвидации природных и техногенных чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера»