Распоряжение Правительства Тюменской области от 24 июля 2017 г. N 861-рп «Об определении подходов к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области и о внесении изменений в некоторые распоряжения»
Распоряжение Правительства Тюменской области от 24 июля 2017 г. N 861-рп «Об определении подходов к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области и о внесении изменений в некоторые распоряжения»
Какие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования включают квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области?
Установлено, что квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области включают базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
базовые квалификационные требования — требования для замещения должности гражданской службы, установленные вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности;
профессионально-функциональные квалификационные требования — требования для замещения должности гражданской службы, установленные в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности с учетом функциональных обязанностей;
область профессиональной служебной деятельности — отраслевая сфера экономики и управления, в рамках которой государственным гражданским служащим Тюменской области осуществляется исполнение должностных обязанностей в соответствии с целями, задачами, полномочиями и функциями государственного органа в целом и определенного структурного подразделения;
вид профессиональной служебной деятельности — специализация в рамках области профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой гражданский служащий исполняет должностные обязанности в конкретном структурном подразделении государственного органа.
Действие распоряжения не распространяется на конкурсы на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области, объявление о приеме документов для участия в которых размещено в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», до дня вступления в силу распоряжения.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 17 января 2024 г. N 1-р «Об утверждении административного регламента предоставления Департаментом социального развития Тюменской области государственной услуги по выдаче разрешения органа опеки и попечительства на трудоустройство малолетних, выдаче согласия органа опеки и попечительства на трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста четырнадцати лет»
- Постановление Правительства Тюменской области от 12 января 2024 г. N 4-п «О внесении изменений в постановление от 28.12.2012 N 578-п»
- Постановление Правительства Тюменской области от 28 декабря 2023 г. N 914-п «О дополнительной мере социальной поддержки по проезду обучающихся образовательных организаций железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения»
- Закон Тюменской области от 27 октября 2023 г. N 67 «Об установлении на 2024 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда» (документ не вступил в силу)
- Закон Тюменской области от 27 октября 2023 г. N 69 «О внесении изменений в Кодекс Тюменской области об административной ответственности»