Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 15 сентября 2017 г. N 363-рк «Об утверждении Положения о порядке сообщения государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 15 сентября 2017 г. N 363-рк «Об утверждении Положения о порядке сообщения государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
В Тюменской области определен порядок сообщения государственными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов представляется государственным служащим на имя председателя Тюменской областной Думы в управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы.
Регистрация уведомления, в день его поступления в управление, осуществляется в журнале регистрации уведомлений, обращений, заявлений, представлений, ходатайств по форме, утвержденной распоряжением председателя Тюменской областной Думы.
Государственный служащий управления, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в управление, готовит мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления.
По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:
признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) председателю Тюменской областной Думы принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует председателю Тюменской областной Думы применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Закон Тюменской области от 3 октября 2022 г. N 48 «О внесении изменений в статью 22 Закона Тюменской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области»
- Закон Тюменской области от 3 октября 2022 г. N 41 «О внесении изменений в статью 1.16 Кодекса Тюменской области об административной ответственности» (документ не вступил в силу)
- Закон Тюменской области от 3 октября 2022 г. N 38 «О внесении изменений в статью 1 Закона Тюменской области «О транспортном налоге»
- Решение Тюменской городской Думы от 15 сентября 2022 г. N 505 «Об установлении дополнительных категорий налогоплательщиков, подлежащих льготному налогообложению в 2023 году» (документ не вступил в силу)
- Постановление Правительства Тюменской области от 8 сентября 2022 г. N 655-п «Об утверждении порядка взаимодействия исполнительных органов государственной власти Тюменской области при принятии решения о проведении конкурса на заключение контракта со встречными инвестиционными обязательствами в Тюменской области»