Распоряжение Департамента информатизации Тюменской области от 16 августа 2019 г. N 19-р «О государственной информационной системе Тюменской области «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Тюменской области»
Распоряжение Департамента информатизации Тюменской области от 16 августа 2019 г. N 19-р «О государственной информационной системе Тюменской области «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Тюменской области»
Определены цели, задачи и функции государственной информационной системы Тюменской области «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Тюменской области».
Система создается в целях информационного обеспечения гражданской службы Тюменской области и оптимизации работы кадровых служб органов государственной власти Тюменской области, повышения эффективности работы кадровых служб органов государственной власти Тюменской области, автоматизированного выполнения технологических процессов сбора, накопления и обработки информации о государственных гражданских служащих Тюменской области.
Система предназначена для решения следующих задач:
анализ качества и количества кадрового состава государственной гражданской службы Тюменской области;
минимизация объема представляемой информации на бумажном носителе;
осуществление передачи и обновления данных в онлайн-режиме;
получение, обработка и доставка информации, введенной пользователями системы, с обеспечением фиксации времени введения, передачи, целостности и подлинности введенных данных, указания их авторства и возможности представления сведений, позволяющих проследить историю движения данных;
обеспечение безопасности персональных данных в соответствии с требованиями к защите персональных данных, установленными законодательством РФ;
хранение информации, введенной пользователями системы, на серверах базы данных системы.
Система обеспечивает:
ведение единой базы данных о государственных гражданских служащих Тюменской области;
формирование аналитической и статистической информации о кадровом составе государственных органов Тюменской области;
ведение кадровой работы органами государственной власти Тюменской области.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 17 января 2024 г. N 1-р «Об утверждении административного регламента предоставления Департаментом социального развития Тюменской области государственной услуги по выдаче разрешения органа опеки и попечительства на трудоустройство малолетних, выдаче согласия органа опеки и попечительства на трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста четырнадцати лет»
- Постановление Правительства Тюменской области от 12 января 2024 г. N 4-п «О внесении изменений в постановление от 28.12.2012 N 578-п»
- Постановление Правительства Тюменской области от 28 декабря 2023 г. N 914-п «О дополнительной мере социальной поддержки по проезду обучающихся образовательных организаций железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения»
- Закон Тюменской области от 27 октября 2023 г. N 67 «Об установлении на 2024 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда» (документ не вступил в силу)
- Закон Тюменской области от 27 октября 2023 г. N 69 «О внесении изменений в Кодекс Тюменской области об административной ответственности»