Распоряжение Департамента информатизации Тюменской области от 16 августа 2019 г. N 19-р «О государственной информационной системе Тюменской области «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Тюменской области»
Распоряжение Департамента информатизации Тюменской области от 16 августа 2019 г. N 19-р «О государственной информационной системе Тюменской области «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Тюменской области»
Определены цели, задачи и функции государственной информационной системы Тюменской области «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Тюменской области».
Система создается в целях информационного обеспечения гражданской службы Тюменской области и оптимизации работы кадровых служб органов государственной власти Тюменской области, повышения эффективности работы кадровых служб органов государственной власти Тюменской области, автоматизированного выполнения технологических процессов сбора, накопления и обработки информации о государственных гражданских служащих Тюменской области.
Система предназначена для решения следующих задач:
анализ качества и количества кадрового состава государственной гражданской службы Тюменской области;
минимизация объема представляемой информации на бумажном носителе;
осуществление передачи и обновления данных в онлайн-режиме;
получение, обработка и доставка информации, введенной пользователями системы, с обеспечением фиксации времени введения, передачи, целостности и подлинности введенных данных, указания их авторства и возможности представления сведений, позволяющих проследить историю движения данных;
обеспечение безопасности персональных данных в соответствии с требованиями к защите персональных данных, установленными законодательством РФ;
хранение информации, введенной пользователями системы, на серверах базы данных системы.
Система обеспечивает:
ведение единой базы данных о государственных гражданских служащих Тюменской области;
формирование аналитической и статистической информации о кадровом составе государственных органов Тюменской области;
ведение кадровой работы органами государственной власти Тюменской области.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 3 июня 2022 г. N 24-р «Об утверждении Положения о технологии социального обслуживания «Стационар на дому» в рамках реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами»
- Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 9 июня 2022 г. N 25-р «Об утверждении административного регламента предоставления Департаментом социального развития Тюменской области государственной услуги по осуществлению выплаты ежемесячного пособия отдельным категориям граждан, проработавших на территории Ямало-Ненецкого автономного округа определенное количество времени, выехавших на постоянное место жительства на юг Тюменской области и признании утратившими силу отдельных распоряжений»
- Закон Тюменской области от 2 июня 2022 г. N 22 «О внесении изменений в статью 3.2 Закона Тюменской области «О бесплатном предоставлении земельных участков гражданам, имеющим трех и более детей»
- Закон Тюменской области от 2 июня 2022 г. N 19 «О внесении изменений в некоторые законы Тюменской области»
- Закон Тюменской области от 2 июня 2022 г. N 18 «О внесении изменений в некоторые законы Тюменской области»