Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области (от 15 ноября 2019 г.) (не вступило в силу)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области (от 15 ноября 2019 г.) (не вступило в силу)
С 1 января 2020 г. установлен размер минимальной зарплаты для работников, работающих в Тюменской области.
Минимальная заработная плата в Тюменской области устанавливается с 1 января 2020 г. в размере 12 200 рублей.
Также на минимальную заработную плату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, установленные в соответствии с действующим законодательством.
Размер минимальной заработной платы, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2020 г. и действует до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области, но не более трех лет.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Закон Тюменской области от 27 октября 2023 г. N 67 «Об установлении на 2024 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда» (документ не вступил в силу)
- Закон Тюменской области от 27 октября 2023 г. N 69 «О внесении изменений в Кодекс Тюменской области об административной ответственности»
- Приказ Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 19 октября 2023 г. N 336 «Об утверждении размера субсидии из областного бюджета социально ориентированным некоммерческим организациям на 2023 год»
- Постановление Администрации города Тюмени от 16 января 2023 г. N 1-пк «О создании, сохранении и использовании защитных сооружений и иных объектов гражданской обороны на территории города»
- Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 26 декабря 2022 г. N 42-рк «О внесении изменений в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 30.12.2021 N 51-рк «Об утверждении Положения о помощнике депутата Тюменской областной Думы»