Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 7 апреля 2021 г. N 9-рк «О Положении о кадровом резерве Тюменской областной Думы»

Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 7 апреля 2021 г. N 9-рк «О Положении о кадровом резерве Тюменской областной Думы»

Установлены цели и порядок формирования кадрового резерва Тюменской областной Думы.
Определен порядок формирования кадрового резерва Тюменской областной Думы и работы с ним.
Кадровый резерв формируется в целях:
обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе Тюменской области в Тюменской областной Думе;
своевременного замещения должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе;
содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;
содействия должностному росту государственных гражданских служащих Тюменской области;
реализации предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупционных правонарушений.
Кадровый резерв формируется для замещения должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе без ограничения срока полномочий председателем Тюменской областной Думы.
Срок нахождения в кадровом резерве составляет три года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ