Командный подход к работе: когда, с кем, как?.

Лектор:

Сергеев Александр Михайлович
Профессор Московской Международной Высшей Школы Бизнеса МИРБИС

Тема:

Командный подход к работе: когда, с кем, как?.

Дата: 6 августа 2013
Время проведения: 10.00 — 14.00 (мск)
Стоимость: 750 руб.

Программа Всероссийского спутникового онлайн-семинара 06.08.13 г.

1. Предложенная автором модель эффективного управления деятельностью команды включает в себя реализацию комплекса управленческих мер, позволяющих добиться максимального эффекта от применения командного подхода при реализации проектных методов работы.

Модель включает в себя последовательный ответ на нижеследующий ряд вопросов:

• Когда применение командных методов может быть наиболее эффективным?
• Плюсы и минусы командных методов работы;
• Что может помешать внедрению командного подхода?
• Из кого должна состоять эффективная команда? Распределение ролей в командной работе.
• Дружим или работаем? Как поддержать в команде рабочие отношения?
• Основные рычаги влияния руководителя проекта на эффективное регулирование командной работы.

В ходе мастер класса участники поймут почему именно эти управленческие меры являются главными и почему от их целенаправленной и комплексной реализации зависит возможность успешного использования командного подхода и получат основные представления о путях практической реализации этих управленческий мер.

2. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

Посмотреть предстоящие семинары

Подробнее

О интересующем Вас семинаре Вы можете узнать по телефону (3452) 593-620
Руководитель проекта «Всероссийские онлайн-семинары» Павленко Сергей Михайлович ( garantseminar@yandex.ru)

Как посетить семинар?

Для того, чтобы записаться на предстоящие мероприятие Вы можете:

• Обратиться к обслуживающему Вас менеджеру;
• Обратиться в компанию «Гарант-Западная Сибирь» по адресу: Тюмень, ул. Республики, 62, оф. 641

Вы можете записаться на семинар:

• по телефону: (3452) 593-620;
• эл. почта: garantseminar@yandex.ru;
• заполнив форму обратной связи ниже.