Сотрудник организации находился на лечении в стационаре с 16.07.2013 по 06.08.2013. Он представил работодателю два листка нетрудоспособности: первый — с 16.07.2013 по 30.07.2013, второй — с 31.07.2013 по 06.08.2013.

Согласно п. 19 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок), в случае стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При этом листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 дней. По смыслу указанного пункта продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником той организации, которая осуществляла стационарное лечение застрахованного лица.

Как видно из вопроса, сотруднику были выданы два листка нетрудоспособности. Поскольку работник продолжал лечение в стационаре, первый листок нетрудоспособности ему был закрыт для предъявления работодателю с целью получения пособия по временной нетрудоспособности. При этом в стационаре ему был открыт второй листок нетрудоспособности, который является продолжение первого листка.

Согласно п. 58 Порядка в случае длительного стационарного лечения и необходимости представления листка нетрудоспособности к оплате в таблице «Освобождение от работы» и строке «Находился в стационаре» указываются соответствующие сроки лечения, в строке «Иное» проставляется соответствующий двухзначный код — «продолжает болеть». При выписке из стационара нетрудоспособному гражданину выдается новый листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного, при этом в строке «Находился в стационаре» указывается общая длительность лечения, а в таблице «Освобождение от работы» — сроки лечения за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности. Как видно из содержания этих норм, в них речь идет об общей длительности лечения, которая указывается в новом листке нетрудоспособности в строке «Находился в стационаре», следовательно, в этих нормах описывается порядок выдачи нового листка нетрудоспособности при выписке гражданина в ситуации, когда ему ранее уже выдавались листки нетрудоспособности, т.е. когда гражданин длительное время находился на стационарном лечении.

Поэтому исходя из буквального трактования п. 58 Порядка в строке «Находился в стационаре» второго больничного листа указывается именно общая длительность лечения (с учетом периода пребывания в стационаре, указанного в первичном листке нетрудоспособности), то есть период с 16.07.2013 по 06.08.2013, а в таблице «Освобождение от работы» — период с 31.07.2013 по 06.08.2013, то есть за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности. Аналогичная позиция высказывается и территориальными органами ФСС России. Указанной позиции придерживаются и другие специалисты (Вопрос: Сотрудник представил в организацию два листка нетрудоспособности. В первом больничном листе, выданном в стационаре, в графе «Освобождение от работы» заполнено две строчки: с 05.07.2013 по 13.07.2013 и с 14.07.2013 по 15.07.2013 (при этом отмечено, что работник продолжает болеть). Следующий листок нетрудоспособности выдан поликлиникой, и в этой графе указан период с 16.07.2013 по 20.07.2013. Правильно ли оформлены больничные листы в данном случае? («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», N 9, сентябрь 2013 г.)).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павлова Наталия

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.



Еще статьи из этого раздела